Sáng 21.8.2011, sân trường tiểu học Garfield (thành phố Danville, hạt Contra Costa, bang California, Mỹ) rộn ràng đón tiếp các học sinh lớp 1. Các em bé xinh xắn xếp hàng, tay trong tay cùng… cha mình bước vào cổng trường. Tất nhiên là có những bà mẹ, nhưng đa phần đều là nam giới đưa trẻ đến trường. “Sẽ rất tốt nếu nam giới đưa trẻ đến trường trong ngày khai giảng. Có thể là cha, cha dượng, là ông nội, ông ngoại, chú hay cậu, thậm chí là anh trai cũng được. Bằng cách đó họ sẽ trở thành những ông bố tốt hơn, sẽ tạo ra những học sinh tốt hơn”, hiệu trưởng DeMarko Wright nói.
 

Trong những ngày sắp tới, khoảng một triệu ông bố ở 738 thành phố của Mỹ, bất kể họ là công nhân quét rác hay luật sư, giáo sư đại học hay thương gia, người phải vội vã đi làm hay thất nghiệp, sẽ tham gia một phong trào toàn quốc là tự tay đưa con đến trường trong ngày học đầu tiên.

Phong trào này bắt nguồn từ cuộc vận động của một tổ chức người da đen khuyến khích các ông bố tham gia nhiều hơn vào việc nuôi dạy con cái. Đến nay, phong trào Million Father March không còn bó hẹp trong cộng đồng người da đen, năm ngoái có khoảng 800.000 ông bố Mỹ ở 609 thành phố đã đưa con đến trường trong ngày khai giảng.

Phillip Jackson, giám đốc điều hành của The Black Star Project - một trong ba tổ chức điều hành phong trào Million Father March - cho rằng: “Nghiên cứu cho thấy, trẻ em có cha tham gia tích cực trong quá trình nuôi dạy con đạt kết quả học tập tốt hơn, thích thú với trường học hơn và có nhiều cơ hội học lên cao hơn. Một người cha tốt rất quan trọng để hình thành một gia đình mạnh”.

Để hỗ trợ cho Million Father March, các doanh nghiệp được đề nghị cho phép các ông bố nghỉ hai giờ trong buổi sáng ngày khai giảng để họ đưa con đến trường. Các cơ sở tôn giáo được đề nghị bảo trợ, giúp đỡ cho các trường học trong khu vực lân cận suốt năm học.

Năm nay, Million Father March vận động mỗi ông bố tự nguyện đóng góp 10 giờ hoạt động công ích cho trường nơi con họ đang học.