Sinh ra trong một gia đình nông dân nghèo tại tiểu bang Missouri, Mỹ, năm 1888, Dale Carnegie bắt đầu sự nghiệp của mình là một người bán hàng và diễn viên. Chỉ sau một thời gian ngắn, bằng những nỗ lực vượt bậc của mình, ông đã được hàng triệu người trên thế giới biết đến và ngưỡng mộ nhờ tài năng xuất chúng trong nghệ thuật hùng biện và khả năng thuyết phục người khác. Năm 1912, ông đã xây dựng một hệ thống huấn luyện mang tên Dale Carnegie.

 

Dale Carnegie là một trong những người đã khởi xướng phong trào huấn luyện người lớn. Ông còn là tác giả của hai quyển sách nổi tiếng thế giới đã được dịch sang tiếng Việt là “Đắc Nhân Tâm, Bí quyết thành công” và “Quẳng gánh lo đi và vui sống”.

 

Thành lập năm 1912, cho đến nay tổ chức Dale Carnegie được biết đến như một tổ chức hàng đầu trên thế giới chuyên hỗ trợ công ty và cá nhân nâng cao hiệu quả kinh doanh, năng lực làm việc, đem lại rất nhiều giá trị cho cộng đồng và cuộc sống.

 

98 năm kinh nghiệm thành công tại 80 quốc gia, đã đào tạo hơn 9.000.000 học viên giữ vị trí cấp cao trong nhiều tập đoàn nổi tiếng thế giới.

 

Nội dung toàn cầu được bản địa hóa, ứng dụng thực tiễn đa văn hóa với 30 ngôn ngữ và hơn 1.000 chương trình thiết kế riêng biệt.

 

Phương pháp “Huấn luyện ngay tại thời điểm” độc đáo, giúp phát huy tối đa tiềm năng lãnh đạo trong từng cá nhân.

 

 

1)  Hãy sống với ngày hôm nay, tận dụng tối đa 24 giờ qu‎ý giá.

2)  Đối mặt với sự lo lắng như thế nào:

a.   Tự hỏi bản thân “điều gì tệ nhất có thể xảy ra?”

b.   Chuẩn bị tinh thần đón nhận điều tồi tệ nhất.

c.   Nỗ lực cải thiện tình trạng xấu nhất.

3)   Luôn nhắc nhở bản thân về cái giá phải trả bằng sức khoẻ cuả mình khi chúng ta quá lo lắng.

1)   Thu thập đầy đủ tất cả các dữ liệu liên quan.

2)   Cân nhắc tất cả các thông tin – sau đó đưa ra quyết định.

3)   Một khi đã đưa ra quyết định, thực hiện ngay.

4)   Liệt kê và trả lời các câu hỏi sau:

a.   Vấn đề là gì?

b.   Nguyên nhân cuả vấn đề là do đâu?

c.   Các giải pháp khả thi là gì?

d.   Giải pháp nào là tốt nhất? 

1)   Giữ bản thân luôn bận rộn.

2)   Không quan tâm quá nhiều đến những chuyện vặt vãnh.

3)   Áp dụng quy luật “trung bình” để tránh lo lắng.

4)   Thể hiện sự hợp tác trước những tình huống không thể tránh được.

5)   Nhìn nhận tác hại của sự lo lắng đến bản thân và tìm cách không để bị ảnh hưởng.

6)   Sống với hiện tại, bỏ qua quá khứ và hoạch định cho tương lai. 

1)   Lấp đầy tâm trí bạn với những suy nghĩ của sự thanh thản, lòng nhiệt tình, sức khỏe và hy vọng.

2)   Không bao giờ nên trả đũa kẻ thù.

3)   Luôn chuẩn bị tinh thần để đối diện với thái độ vô ơn.

4)   Luôn quan tâm đến hạnh phúc, sự may mắn thay vì những vấn đề khó khăn.

5)   Luôn là chính mình, không nên cố gắng bắt chước người khác.

6)   Rút ra bài học để hoàn thiện mình từ thất bại.

7)   Mang niềm vui và hạnh phúc cho người khác. 

1)  Luôn nhớ rằng những lời chỉ trích vô l‎ý thường là những lời khen ngợi biến hình.

2)  Luôn nỗ lực hết sức mình trong công việc.

3)  Phân tích những điểm yếu của bản thân và hãy tự phê  bình. 

1)  Hãy nghỉ ngơi trước khi bạn mệt mỏi.

2)  Học cách thư giãn trong công việc.

3)  Giữ gìn sức khoẻ và diện mạo bằng cách thư giãn tại nhà.

4)  Áp dụng 4 thói quen làm việc sau:

a.   Dọn dẹp gọn gàng tất cả những tài liệu không liên quan đến vấn đề cần giải quyết trước mắt.

b.   Làm việc dựa trên thứ tự quan trọng cuả công việc.

c.   Khi gặp khó khăn, hãy giải quyết vấn đề ngay khi có những thông tin cần thiết để ra quyết định.

d.   Học cách sắp xếp, giao việc và giám sát.

5)   Mang nhiệt tình vào công việc.

6)   Không nên lo lắng về sự mất ngủ.